Quer que sua empresa Cresça? Ajude seus colaboradores a crescerem!

       

 

O crescimento de uma empresa passa, necessariamente, pelo crescimento profissional de seus colaboradores. Assim sendo, a responsabilidade de crescimento do colaborador também deve ser da empresa.

Quando uma empresa tem uma estrutura bem definida, com processos e métrica, tudo fica mais fácil; Porém é preciso mais para garantir a evolução dos colaboradores. É preciso definir bem os objetivos e ações para os ciclos de desenvolvimento de seus colaboradores criando os PDIs (Plano de Desenvolvimento Individual).

Um PDI deve conter tanto as competências a serem desenvolvidas como as ações necessárias para tal. Neste processo a participação do colaborador e do líder é fundamental para a cumplicidade de todos perante aos objetivos definidos. A sinergia: Colaborador – Líder é fundamental neste processo.

Hoje em dia já muito utilizado PDIs onde o colaborador tem mais responsabilidade na definição de suas metas e planos de desenvolvimento. Assim ele pode sugerir ações e se sentir mais participativo no processo. Delegar responsabilidades é uma boa técnica para trazer a equipe junto dos objetivos corporativos e aumentar a possibilidade de sucesso.

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